CHI CERCHIAMO

Il/la candidato/a ideale dev’essere una persona proattiva, motivata, precisa, organizzata e flessibile.

Laus Informatica s.r.l è un’azienda leader nel mercato di servizi ICT HW e SW su server, storage, networking in ambito data center su tutto il territorio nazionale. Specializzata inoltre nello sviluppo e nell’implementazione di soluzioni informatiche basate su tecnologia Microsoft/ VMware per le medie e grandi aziende.

POSIZIONE | CHI CERCHIAMO

La risorsa entrerà a far parte del nostro team di sede nel reparto hr-amministrativo come back office generalist.

Il/la candidato/a ideale è una persona proattiva, motivata e appassionata, con le seguenti competenze professionali e caratteristiche personali:

Laurea preferibilmente in ambito umanistico in ambito - economico o cultura equivalente ;

Pregressa e consolidata esperienza di almeno 2 anni ;

Buona padronanza e conoscenza del pacchetto Office 365;

Forte predisposizione al lavoro in team;

Forte orientamento al risultato, capacità di adattamento a un contesto molto dinamico, velocità di ragionamento e di apprendimento, empatia;

Buona conoscenza della lingua inglese

Il/la candidato/a ideale dovrà inoltre essere in grado di svolgere, in continuo e a stretto rapporto con il CEO ed il CFO, in coordinamento col reparto di appartenenza a titolo esemplificativo ma non esaustivo, svolgerà le seguenti attività:


PRINCIPALI RESPONSABILITA’

Controllo presenze;

Comunicazioni ai dipendenti e ai candidati ;

Gestione documentazione del personale;

Gestione operativa del rapporto con il Consulente del lavoro in affiancamento e dietro la supervisione del team hr ;

Gestione operativa del rapporto con enti di formazione, selezione, incentivi all’assunzione in affiancamento e dietro la supervisione del team hr ;

Gestione documentazione archivi cartacei ed elettronici del team hr ed amministrativo ;

Preparazione operativa della documentazione amministrativa Compilazione e verifica delle note spese per la rendicontazione spese dipendenti - consulenti ;

Gestione di tutte chiamate in inbound / Outbound per il Team hr-amministrativo ;

Gestione operativa delle attività di recruitment

Viene offerto un contratto a tempo indeterminato commisurato alla seniority della risorta, con incentivi e benefit aziendali

POSIZIONE | CHI CERCHIAMO

La risorsa, sarà inserita all’interno del nostro team tecnico per attività on site di presidio e/o rollout presso i clienti nell’area milanese, su progetti specifici.

Cerchiamo collaboratori in ambito informatico con seguenti caratteristiche MINIME (senza tali requisiti le candidature non verranno prese in considerazione):

• Minimo 2 anni di esperienza in analogo ruolo;
• Buona Conoscenza MANUTENZIONE Sistemi Operativi Windows (Client e Server) e Linux;
• Buona Conoscenza di Software a Pacchetto come Microsoft Office a livello installazione e assistenza;
• Capacità di analisi e troubleshooting su problematiche di utilizzo di Postazione di Lavoro in ambito aziende di medie e grandi dimensioni;
• Buona conoscenza delle tematiche di Networking ( protocollo Ip, Dns, Dhcp etc.);
• Buona conoscenza dell’inglese;
• Predisposizione al lavoro in gruppo ed al lavoro per obiettivi;
• Laurea e/o diploma tecnico;
• Proattività e buone capacità di problem solving;
• Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Disponibilità alla flessibilità oraria;
• Puntualità e precisione;
• Capacità e predisposizione ad operare in team;
• Auto munito;
• Residente a Milano o limitrofi.

Viene offerto Contratto di lavoro a Tempo Determinato.

Domande di preselezione:

• Hai CERTIFICAZIONI CISCO?